いつでもどこでも、
どんな服でも
手に取ることができる、今の時代。
しかし、生産性や利便性を追求された服に、
感情や情熱は紡がれているだろうか。
私たちは、一つの服に「好き」という
情熱を注ぎ込んでいる。
私たちの「好き」は、
「想いのこもった仕事」に移り変わり、
服を手に取った人に
「喜び」が満ち溢れる。
このサイクルを
私たちは「幸せ」と呼ぶ。
シライに関わる全ての人を「幸せ」に。
私たちは、
自分たちの「好き」を信じています。
VALUEとは、
シライで働くすべての仲間が
大切にする価値観です。
※アルファベットをタップすると表示内容が切り替わります
仕事もプライベートも、
人生を楽しむ
オシャレって楽しい！
全員の共通ワード
イメージを明確に、
洗練された創造を
新しいトレンドと
スタイルの追及
変わる事のない、
会社の原点を忘れない
お客様へ、いつでも
真心をこめたサービスを
人と人とのつながり、
チームワークを大切に
分析・データから
導き出される
ヒラメキを信じて
失敗を恐れず挑戦する、
できないではなく
できる方法を考える
ワクワク・ときめき・笑顔、
心躍らせて
仕事もプライベートも、
人生を楽しむ
オシャレって楽しい！
全員の共通ワード
イメージを明確に、
洗練された創造を
新しいトレンドと
スタイルの追及
変わる事のない、
会社の原点を忘れない
お客様へ、いつでも
真心をこめたサービスを
人と人とのつながり、
チームワークを大切に
分析・データから
導き出される
ヒラメキを信じて
失敗を恐れず挑戦する、
できないではなく
できる方法を考える
ワクワク・ときめき・笑顔、
心躍らせて
仕事もプライベートも
楽しみ尽くす
シライの社員たちを
紹介します。
K.F
ブランドマネージャー
2019年度 中途入社
ドライブがてら色々な地域の古着屋を巡ったり、お酒が好きなので美味しいお店を探して飲みに行くことが好きです。
前職では、10年ほどアパレルの販売職をしていました。30代に差し掛かり、新たなチャレンジをしたいと考えていたところ、SNSを活用したアパレル戦略を積極的に展開しているシライの事業に惹かれ、入社を決めました。
プロデューサーをはじめ、チーム皆でブランドを作り上げていくワクワク感がこの仕事にはあります。なによりファッションが好きなので、Z世代の感性やトレンドに触れることで自分自身の感覚も常にアップデートできることが楽しいです。
ブランドのMD業務に携わっています。ブランドの世界観を尊重しつつ、トレンドやお客様の声を反映した商品展開ができるよう、商品構成や在庫調整、販売スケジュール、VMD等のプランを考えています。
私が大事にしていることは“IMAGE”です。ブランド全体を考えていく仕事なので、お客様・スタッフ・会社等の様々な視点で考えた上で、自分視点に偏りすぎないよう優先順位を明確にすることを意識しています。
A.W
デザイナー
2020年度 中途入社
お休みの日は家で映画を観てゆっくり過ごすことが多いです。また好きな韓国アイドルのライブ映像を観たり、曲を聴いてときめいたりする時間が、いいリフレッシュになっています。
前職ではレディースファッションのパタンナーとして働いていました。シライとの出会いは、パタンナーとしての経験を活かし、より企画段階から関われる仕事をしたいと考えるようになった頃のこと。面接で感じたスタッフのあたたかい雰囲気や、自由度の高いものづくりの姿勢に惹かれ、自分の感性を活かせる場だと感じたことが入社の決め手になりました。
アイデアや意見がきちんとかたちになって世に出ることや、その商品をお客様が手に取って喜んでくださる姿を目にする瞬間にやりがいを感じます。また、チーム全体が和気藹々としていて、年代に関係なくフラットに話せる環境の中で自分らしくのびのびと成長できることも今の仕事のやりがいです。
次回の展示会に向けて準備を進めています。年に2回しかない展示会はブランドの想いを直接伝えられる貴重な場なので、毎回全員が熱量を持って取り組んでいます。やはり、自分が携わった仕事がかたちになっていく過程はとても刺激的に感じます。そんな風に、より良いかたちに仕上げていく時間を楽しんでいます。
私が大切にしているのは“EXCITING”です。毎日の中に小さな“ときめき”を届けられるようなデザインを意識しています。ブランドの世界観を大事にしながら、着る人の毎日が少し楽しくなったり、心が躍ったりする瞬間を想像してデザインすることを何より大切にしています。
H.K
デザイナー
2019年度 中途入社
街を歩いて気になるスタイリングをメモしたり、美術展やショップを巡りながら、さまざまなデザインに触れる時間を大切にしています。インテリアや建築、グラフィックなど異なる分野の表現からも、多くの刺激を受けています。
インフルエンサーご本人の感性や世界観が丁寧に落とし込まれたブランドづくりに共感し、そのクリエイティブな空気の中で、自分も一緒にものづくりに関わりたいと思い入社を決めました。
デザイン以外の領域にも関われるのがこの仕事の魅力です。撮影やSNSでの見せ方を考える中で、服づくりがより立体的に感じられます。ブランドの世界観を一貫してかたちにできることに、日々やりがいを感じています。SNSなどでお客様の反応を直接見られるのも、D2Cならではのやりがいだと思います。
デザインだけでなくSNSでの見せ方やスタイリングにも注力し、世界観が伝わる発信を意識しています。新シーズンの立案やコラボ企画に携わりながら、ブランドらしさと新鮮さのバランスを探る毎日で、表現の幅が広がっているのを実感しています。
私は“CHALLENGE”を大切にしていて、難しさを感じるときほど “できない”ではなく“どうすればかたちにできるか”を考えるようにしています。小さなひらめきから始まるCHALLENGEを楽しむ気持ちを大切にし、今の時代に響く、心に残るデザインを丁寧にかたちにしていきたいです。
J.A
PR
2023年度 新卒入社
積極的に外に出かけるようにしています。友人と食事に行ったり、お気に入りの映画を見て過ごしたり、充実した休日を送っています。
アパレル関係の仕事に就くのが夢で、服飾の専門学校に通い、ものづくりを学んでいました。創造性のある業務や新しいことに取り組みやすいシライの企業文化、働き方にとても感銘を受けて入社を決めました。
尊敬できる上司に囲まれながら、自分の「好き」を活かした仕事内容に取り組めることがとてもやりがいに感じています。入社三年目にしてチームのみんなに頼りにしてもらえることは喜びでもあり、働きがいでもあります。
立ち上げから携わっている新ブランド"KINO THE KEI"のビジュアル全般を任せていただいています。KINO THE KEIのプロモーションのため、イメージに合ったインフルエンサーを起用し、直接お客様と触れ合えるイベントをいくつか行っています。
まずは“NEW”。常にブランドの新しい見せ方を考え、挑戦し、アパレルブランドにおける次世代のスタイルを開拓する取り組みを止めないことを意識しています。次に“PERSONS”。チームで協力して、仕事の流れやスケジュールを意識して連携をとることも大切にしています。そして“IMAGE”。チームのみんなが同じ世界観やビジョンを持って、同じ方向性に進んでいくことを心がけて仕事に取り組んでいます。
H.S
越境EC
2024年度 中途入社
美味しいごはんを食べに行ったり、サウナでリフレッシュしています。友人と他愛もない話をする時間が、日々のエネルギーになっています。
アパレルと越境ECの経験を活かし、「ファッション」と「グローバル」を掛け合わせたキャリアを築きたいと考えていました。シライは海外インフルエンサーと連携しながら越境ECを展開しているため、まさにそこに強く惹かれて入社を決めました。
海外のお客様に日本のファッションやカルチャーを届けられることにやりがいを感じています。インフルエンサーとの取り組みが形になったときや反応をもらえたときには、誰かの「好き」や「きっかけ」につながっていると実感でき、嬉しく思います。
海外事業の拡大に向けた新たな企画に挑戦中です。初めての領域ですが、日々試行錯誤を重ねながら、失敗を恐れずに挑んでいます。成長と結果につなげられるよう、これからも一層努力していきます。
新しいことに挑戦する姿勢として“NEW” “EXCITING”を大切にしています。私自身の「ワクワク」を大事に、興味を持ったことはまずチャレンジしてみるようにしています。行動することでしか得られない学びや気づきがあると信じていて、その積み重ねが自分の成長につながっていると実感します。
K.I
エンジニア
2024年度 中途入社
平日は仕事終わりにジムでトレーニングをして、体を動かすことでリフレッシュしています。週末は草野球を楽しんだり、自宅でゲームをしたりして気分転換をしています。
前職時代は開発に関わる基本的な体制や文化が整っておらず、自分のスキルを活かしづらい環境でした。一方で、シライは自分の特長を活かしながら働ける環境だと強く感じたことや、アパレルという新しいフィールドで自分のスキルを試せるという期待感が湧いたことが大きな決め手となり入社を決めました。
実際の業務を深く理解したうえで、現場の声を反映したアプリ設計に真摯に取り組んでいます。業務領域としてはフロントからインフラまで幅広く担当。自分の工夫がかたちになる過程にやりがいを感じますし、一気通貫で携われる環境が日々の成長と仕事の充実感につながっていると思います。
現在は業務アプリの改修で、現場の声を反映した使いやすさの向上に取り組んでいます。また、円滑な情報共有を目指し、基盤作りのサポートにも注力しています。さらに、近いうちに大きなプロジェクトにも携わる予定で、その準備を進めています。
私は“IMAGE”を大切にしながら、直感的で使いやすいUI/UXを設計しています。利用者の動きを想像しながら細部まで設計することで、シンプルかつ気持ちよく使える体験を追求。日々の開発では着想やアイデアを広げるツールとして、AIも積極的に業務に取り入れています。
VALUE（働く価値観）を
大切にするからこその
環境・働き方を考えています。
※2025年7月末現在
幅広い年齢層の
社員が活躍しています
15年以上勤務する社員も少なくないなど
安心してキャリアを築ける環境が整っています
社員たちがプライベートも楽しみながら
心身ともに健康的に働くことを推進しています
※2024年度
一人ひとりが仕事を楽しみ「自分らしく」
心躍らせて働けるように、
会社としてできることは
多方面からサポートしていきます
社員本人の意欲やご家族の意思を尊重し
出産育児後の
復職・継続的な
キャリア形成を会社としてサポートしています
※2024年7月〜2025年6月の直近1年間
社員たちのライフステージの
変化に柔軟に対応しながら
働き方の選択肢を増やしています
社員同士の距離が近く、
フランクな打合せもしやすい環境
OJT形式での研修方式のため、
仕事の理解度を上げられ、
チームにもスムーズに馴染むことが可能
企画〜生産〜販売まで全ての工程を
「社内一貫体制」で行っているため、
部署を超えた連携・協力が活発
キャリアやポジションに関係なく、
誰にでも平等に新規事業提案などの
機会が設けられている
店舗スタッフから本社スタッフへの
キャリアチェンジも可能
シライでは、
さまざまな雇用形態、
職種にて募集を行っています。
